Hvað svo? - vinnustofa í eftirfylgd úttekta
Inngrip og eftirfylgd að lokinni úttekt 30. - 31. október 2025

Að framkvæma vandaðar úttektir með sanngjörnum og rökstuddum niðurstöðum er eitt, en að fylgja þeim eftir með árangursríkum hætti og viðeigandi aðgerðum, er einnig nauðsynlegt til að tryggja að málum ljúki á farsælan hátt.

Um er að ræða tveggja daga vinnustofu, ætlaða öllum sem gegna hlutverki í tengslum við úttektir á kvörtunum á vinnustöðum. Hvort sem er að bregðast við kvörtunum eða fylgja málum eftir með hjálplegum úrræðum og markvissum aðgerðum.

Á vinnustofunni verður m.a. fjallað um hvernig bregðast skuli við ágreiningi í kjölfar mála, hvernig stuðla má að því að samskipti milli málsaðila komist aftur í eðlilegt horf, og hvernig hagsmunir bæði vinnuveitanda og annarra aðila málsins eru tryggðir að úttekt lokinni.

Vinnustofan verður haldið á Hótel Nordica dagana 30.-31.október 2025.

Inn í námskeiðsgjaldi er öll kennsla, námsgögn og veitingar á meðan á námskeiðinun stendur.

ATH! Til þess að þátttakendur fái sem mest út úr vinnustofunni verður takmarkaður sætafjöldi og því um að gera að hafa hraðar hendur!

 

Ståle picture from Chile
Ståle Einarsen er prófessor í vinnu- og skipulagssálfræði við félagssálfræðideild Háskólans í Bergen
Helstu efnistök
  • Eftirvinnsla er lykilþáttur í málsmeðferð – Að ljúka úttekt á kvörtun er aðeins hluti ferlisins; vönduð eftirfylgni og úrvinnsla tryggja farsæla niðurstöðu og bætta vinnumenningu.
  • Að ná aftur eðlilegu jafnvægi í starfsumhverfinu – Markvisst unnið að því að draga úr ágreiningi, bæta samskipti og koma á jafnvægi og trausti meðal starfsfólks.
  • Skref-fyrir-skref ferli – Lögð er áhersla á kerfisbundna nálgun í eftirvinnslu mála, fyrir einstaklingana sjálfa, hópa og vinnustaðinn í heild.
  • Jákvæðar og varanlegar breytingar – Eftirvinnslan snýst ekki bara um að ljúka máli heldur að stuðla að bættri menningu og samskiptum til langtíma.
  • Hagsmunir og ábyrgð vinnuveitanda – Nauðsynlegt er að huga að lögbundinni skyldu vinnuveitanda að tryggja heilbrigt starfsumhverfi og gæta hagsmuna allra aðila.
  • Hagnýt aðferðarfræði og verkfæri – Námskeiðið býður upp á leiðir, aðferðir og verkfæri sem nýtast í eftirfylgni og úrbótum, t.d. eftir staðreyndarannsóknir (úttektir).
  • Fjölbreyttar kennsluaðferðir – Fyrirlestrar, umræður, verkefni og ígrundun tryggja dýpri skilning og öryggi til að nýta þekkinguna í raunverulegum aðstæðum.
Fyrir hverja?

Námskeiðið hentar sérstaklega vinnuveitendum, mannauðsfólki, starfsfólki í vinnuvernd, trúnaðarmönnum og öryggistrúnaðarmönnum, en einnig lögfræðingum, vinnusálfræðingum og öðrum sem sinna ráðgjöf til vinnuveitenda í eftirvinnslu í kjölfar úttekta á EKKO eða öðrum úttektum á kvörtunum og tilkynningum um brot á vinnuverndarlögum.

 

30. október 2025
09:00
Hótel Nordica
Skráning á viðburð